Время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
К такому времени относится:
— перерывы в течение рабочего дня (смены);
— ежедневный (междусменный) отдых;
— выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
— нерабочие праздничные дни;
— отпуска.
Именно поэтому, работник не обязан отвечать работодателю в указанных случаях. Это никак не должно отражаться на ваших трудовых отношениях.
Знаете ли вы, что?