24.02.2025 г. Ленинградский районный суд г. Калининграда вынес решение в пользу нашего клиента, которым взыскал с бывшего работодателя свыше 300 тыс. руб. в счет невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, морального вреда.
Наша клиентка проработала в данной управляющей компании свыше 15 лет. Однако, под конец ее работы, стала неугодна директору, который перестал выплачивать ей заработную плату и пускать на работу.
4 месяца длились данные разногласия нашей клиентки и ее работодателя, пока она не обратилась в нашу компанию за помощью.
Изучив все материалы дела, проведя тщательный анализ ситуации, в которой имелись сложности в части соблюдения со стороны нашей клиентки формальностей, требуемых Трудовым кодексом РФ, наша команда смогла представить четко построенную и грамотную позицию в суде, после чего, планомерно отстаивая нашу позицию на протяжении 3 месяцев – удалось добиться положительного результата.
Данная сумма является значительной для нашей клиентки, и возместит ей ущерб, причиненный незаконными действиями работодателя.